Ervaring van

Leon van IJzerloo

Directeur Garfield Aluminium BV

Wij zijn bij Garfield Aluminium een traject gestart om de wijze van samenwerken en de communicatie op de werkvloer te verbeteren. Na enkele intake gesprekken heeft Inzicht voor ons een maatwerktraject opgesteld waaronder de training Emotionaliteit versus Professionaliteit op de werkvloer, managementteam ontwikkeling, teamcoaching en coaching on the job.

Vanaf de eerste minuut heeft Jasper ons weten te raken. We zijn op persoonlijk en professioneel vlak gegroeid en we hebben geleerd om elkaars behoefte te zien en niet alles persoonlijk te maken.

Dit traject heeft ons als collega's dichter bij elkaar gebracht en behoort zeker tot de beste investering van de afgelopen jaren.

Garfield Magazine

Publicatie in de editie van Maart 2017

Download en lees de volledige publicatie PDF

Deze klant heeft gebruikt gemaakt van:

› Coaching on the job
› Teamcoaching en MT-begeleiding
› Teamtraining Emotionaliteit versus Professionaliteit

Bekijk ook de andere zakelijke ervaringen

"Ik ben succesvoller dan ooit hiervoor en het kost mij de helft van de energie. Zakelijk en privé."

Tijmen Bos

Commercieel directeur Formule 1 Heineken Dutch Grand Prix

"Als lid van de Entrepreneurs Organization krijg ik veel kansen om te leren en mezelf verder te ontwikkelen. De beste ervaring tot nu toe is de learning track Personal Development bij Inzicht."

Eric van Velzen

Eigenaar Nebu

"Mede door de tocht die ik met Inzicht heb gemaakt heb ik succesvol mijn bedrijf verkocht. Ik leef een vrijer leven, en daar geniet ik momenteel volop van!"

Ronald Giethoorn

Founder Memento Kaarten

"Uitermate leerzaam, verdiepend, verrijkend en praktisch toepasbaar in onze praktijk."

Marian Houwing & Ellen Keijzerwaard

Oprichters Family Affairs

"Binnen teams of afdelingen waar gedragsverandering nodig is, ken ik geen andere marktpartij die zo daadwerkelijk het verschil maakt ín mensen en tússen mensen als Inzicht."

Programmamanager

Gemeente Schiedam

"De coaches en trainers hebben het vermogen aan te sluiten bij de leerbehoefte van de groep en tegelijkertijd te prikkelen, uit te dagen en de deelnemers op een positieve manier uit te nodigen om stappen in hun ontwikkeling te zetten."

Roland en Liesbeth Bron

Oprichters coachbedrijf Ontknoopt

"We werken fijner samen, er is meer waardering en begrip voor elkaar en we spreken alles uit. Hierdoor ontstaat groei."

Kees Houwaart

Eigenaar Gymbox en Creative Sports Company

"Er is verdieping van zelfkennis ontstaan, meer bewustwording in het succesvol samenwerken en de resultaatgerichtheid is gestimuleerd."

Stichting BOOR

Openbaar onderwijs in Rotterdam

"Na een jaar kunnen wij als Royal Van Lent stellen dat de veranderingen duidelijk zichtbaar zijn. Het resultaat: een positieve werksfeer, respect en begrip voor elkaar, eerlijke en open communicatie met daardoor het gevoel bij de medewerkers dat men gezien en gehoord wordt."

Peter van Mil

Directeur Royal van Lent Shipyard