Managementteam Ontwikkeling

Q: Waardoor ontstaan er verstoringen binnen een MT?

Binnen de groepsdynamiek van een MT spelen diverse systemische wetmatigheden een belangrijke rol. Deze wetmatigheden zijn altijd aanwezig echter op de achtergrond en vaak onzichtbaar. Juist omdat deze onderstroom vaak niet zichtbaar is, lopen veel MT's tegen verstoringen aan die de samenwerking of de groei van het team en/of de organisatie belemmeren.

Q: Wat is managementteam ontwikkeling?

Met managementteam ontwikkeling worden systemische wetmatigheden zichtbaar gemaakt, leert het team de ‘onderstroom’ te herkennen, worden zij zich bewust van de mogelijke oorzaken en gecoacht op welke wijze hier effectief mee kan worden gegaan. Onderwerpen als gedrags- en taakverantwoordelijkheid, proactiviteit, persoonlijk en professioneel leiderschap zijn onderdeel van het ontwikkeltraject.

Het werken binnen een MT brengt met zich mee dat het samenwerken ondersteunend dient te zijn aan het gezamenlijke doel of resultaat. In de praktijk betekent dit dat elk team een aantal fasen in de groepsdynamiek zal doorlopen. Om dit proces te begeleiden of juist op een hoger plan te tillen is het effectief om managementteam ontwikkeling in te zetten.

Binnen de groepsdynamiek van een MT spelen daarnaast diverse systemische wetmatigheden een belangrijke rol. Deze wetmatigheden zijn altijd aanwezig echter op de achtergrond en vaak onzichtbaar. Juist omdat deze onderstroom vaak niet zichtbaar is, lopen veel MT's tegen verstoringen aan die de samenwerking of de groei van het team en/of de organisatie belemmeren. Met managementteam ontwikkeling worden deze wetmatigheden zichtbaar gemaakt, leert het team de onderstroom te herkennen, worden zij zich bewust van de mogelijke oorzaken en gecoacht op welke wijze hier effectief mee kan worden gegaan.

Tijdens managementteam ontwikkeling maken onderwerpen als gedrags- en taakverantwoordelijkheid, proactiviteit, persoonlijk en professioneel leiderschap altijd onderdeel uit van het traject. Daarnaast staat zelfsturing, zelfmanagement en zelfreflectie standaard op de agenda.

Inzicht

Werkwijze

Voelbare, zichtbare en duurzame ontwikkeling
Onze werkwijze creëert bewust persoonlijke groei en bevordert een effectieve mate van samenwerking, communicatie, persoonlijk en professioneel leiderschap binnen een MT. Naast het aanleren van effectieve communicatietechnieken, professionele leiderschapsvaardigheden en managementtools zijn wij gericht op het vergroten van intrinsieke ontwikkeling op de drie essentiële niveaus van leren: IQ (cognitief), EQ (emotioneel) en BQ (bewustzijnsniveau). Deze vorm van begeleiding is bijzonder effectief, geeft direct inzichten in de dynamiek, de huidige verstoringen, uitdagingen en de groeimogelijkheden van zowel het MT als de personen binnen het team.

Intakegesprek en advies op maat
Een managementteam traject start met een oriënterend gesprek met één van onze senior of executive coaches. Tijdens dit gesprek wordt er, naast kennismaken met elkaar en het bespreken van onze werkwijze, dieper ingegaan op het betreffende niveau van het MT en de ontwikkelwensen.

Daarnaast ontvang je een advies over hoe een vervolg eruit kan gaan zien en een offerte op maat. Graag geven we je specifieke informatie. Neem hiervoor contact met ons op via het onderstaande formulier of bel 071 889 17 35.

Ervaren

Senior en executive begeleiding

Senior en executive professionals
Alle Inzicht coaches zijn werkzaam op senior of executive niveau en hebben jarenlange ervaring in het werkveld, een breed scala aan coachtechnieken en vakinhoudelijke competenties en de nodige levenservaring. Daarnaast zijn onze coaches aangesloten bij en geaccrediteerd door onder andere de NOBCO (Nederlandse Orde voor Beroepscoaches) en het EMCC (European Mentoring & Coaching Council) en werken wij volgens de I nternationale Ethische Code.

Een Inzicht coach ondersteunt, prikkelt, confronteert, relativeert en ordent waar nodig op een authentieke en respectvolle manier. Daarnaast is werken aan persoonlijk en professioneel leiderschap binnen een MT ook gewoon leuk om te doen, daarom vinden wij humor en ontspanning in onze trajecten minstens zo belangrijk als het bereiken van doelen en de mate van diepgang. Op onze teampagina kun je alvast kennis maken met het team van Inzicht.

Locatie

Incompany of bij Inzicht

Managementteam trajecten kunnen zowel incompany als op een van onze locaties in Rotterdam of Noordwijk aan Zee plaatsvinden. Dit is afhankelijk van de wensen en ontwikkelbehoefte(n) van het MT, deze zullen worden besproken tijdens een oriënterend gesprek.

Zakelijke

Ervaringen

Brenda van Kluive

"De teamcoaching heeft mij ook persoonlijk enorm verrijkt. Ik heb geleerd weer kritisch naar mezelf te kijken en ik heb oude patronen en gedragingen durven loslaten."

Sebastiaan Hoes

"Vooraf was ik vrij sceptisch over het online volgen van de geplande teamtraining. Maar al tijdens de sessie was ik super verrast en achteraf vooral heel erg blij met de mega stappen die we weer hebben gemaakt."

Ben van der Kooij MMO

"Ik heb de teamcoaching als zeer goed, inspirerend, duidelijk, prikkelend, confronterend en scherp ervaren."

Barry Velders

"De kans bestond niet om zaken onbenoemd te laten. Hierdoor kwamen de echt belangrijke zaken op tafel. In twee sessies hebben we grote vooruitgang geboekt. Het onderlinge vertrouwen is terug, de samenwerking verloopt goed. We plukken er tot op vandaag de vruchten van."

Henk Lardée

"Met een duidelijk theoretisch kader praktisch aan de slag gaan, is voor ons zeer effectief. We staan als team weer aan."

Arjen van der Eijk

"De online teamsessie bij Inzicht beviel boven verwachting goed! De triggers, pijnpunten en patronen werden ook op afstand feilloos blootgelegd. Genoeg learnings om mee naar 'huis' te nemen!"

Rob de Boer

"De veranderingen binnen het bedrijf zijn voel- en zichtbaar door alle lagen heen, en hoe mooi is het als dit doorwerkt tot in je privéleven!"

Linda ten Dam

"Het resultaat van dit maatwerktraject is vanaf het begin zichtbaar en heeft duidelijke vruchten afgeworpen voor onze organisatie."

Leon Noordanus

"De trainingen van Inzicht laten je groeien als mens, zowel zakelijk als privé!"

Meer weten?

Contact

Neem contact op voor meer informatie over Managementteam Ontwikkeling. Je kunt je gegevens achterlaten via onderstaand formulier waarna één van onze coaches contact met je zal opnemen. Je kunt ons ook bereiken via 071 889 17 35 of info@inzicht.nl.